Suite de mon message publié sur le forum des couches.

Il sont aussi capable de faire des choses qui vous surprenne lors des fêtes de Noël lors d'un repas pris en commun théatre, film vidéo, chant, ceci dans le cadre du soutien (celui-ci nous sert à apprendre quelques choses hors du travail mais pendant ces mêmes heures (pour moi c'est découverte de l'environnement) pour d'autre se sera selon sont désir de la personnes et s'il y assez de personnes pour réaliser un petit groupe l'activité se fera après arrive les discours officiels et là aussi ont remet des récompenses pour ceux qui ont travailller 10, 15, 20, 25, 30 ans de présence (pour moi ce sera l'année prochaine que je vais fêter mes 30 ans de présence) dont 14 ans de blanchisserie industriel en Atelier Protégé à mes débuts mais hélas ayant quelques soucis j'ai été reclassé en ESAT: Etablissement de service d'aide par le travail ou je suis très bien et ne voudrais pas remonté pour tous l'or du monde.

L'Atelier protégé concerne deux secteurs la blanchisserie industrielle (7 tonne de linges par jour y sont traité) et un autre la couture pour un grand équipementier automobile ou de conditionnement de pièce automobile qui part ensuite chez les concéssionnaires de cette firme là. La paye vient exclusivement de la production un infime partie de l'Etat.

L'endroit à l'ESAT nous fabriquons dans mon équipe des tapis de coffre pour la Peugeot 3008, si vous voyez l'une de ces voitures sur la route vous pourrez dire que c'est nous travailleur handicapé qui le faisons et aucun autre ESAT le font nous sommes le fabricant exclusif pour cette voiture et de cette pièces là demande chaques jours de fabriquer de la pièces de A à Z, nous recevons la matière première et ensuite à nous de le fabriquer soit 600 à 700 pièces par jours ce qui demande 30 à 35 personnes pour les faire, ensuite expédier à Peugeot de ma ville qui nous sommes la capitale mondiale de la pièces détachées. Dès qu'une pièce est sortis du circuit, ont recherche de nouveau travaux à faire ceci 35H par semaine et des permanence y sont faites pour les vacances pour continuer à travailler (hors jours fériés et pour la fête de Noêl et pour la fin de l'année de travail l'un des derniers jours avant les grandes vacances Juillet et Août ou là pareil un fête est organiser qui varie chaque année après concertations de chaque travailleurs fête plus conviviale pour se lâcher complètement du travail ce jour là. Cette année une journée dans un village de mon département ou il y avait un complexe nautique et d'autre activité, golf piscine caléche, pétanque, marche, pêche dans un étang (payer par l'employeur ce qui demande une démarche pour le réaliser) finale de ping-pong (tournoi réalisé durant toute l'année écoulé) pour nous l'année qui commence en septembre et fini en entre juillet et août.